个人工作得失总结五篇 严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，踏实肯干，勤奋上进，服从组织支配，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能准时与领导勾通。下面是我带来的五篇个人工作得失总结，盼望对大家有所关心! 个人工作得失总结1 根据上级部门关于开展“作风建设年”活动的支配部署和我公司的实施方案，深化结合学习实践_，个人对比活动要求，从思想作风、工作作风、生活作风等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析缘由，以便更好的开展工作。 一、 存在问题和不足 1. 个人在决策行为上还不够果真，决策前考虑因素过多，一味的求全求好，瞻前顾后;决策后讲情面，有令必行的决心往往受到人情的影响。一句话，就是执行力不强。 2. 工作方式方法粗犷、简洁，不够策略。工作中思念不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老法规办事，不敢与破旧立新;仍习惯于粗放管理，在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细，根据绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步探究。 3. 在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张铺张，抵制拜金主义。但也存在一些问题，例如有时贪
