公司个人培训总结 近年来，依据公司的统一支配，我参与了几次重要的培训活动。我很珍惜每次的学习机会，学习主动性都很高。可以说，每次学习都都高度重视，也让我获益匪浅，感慨良多。现将本人参加培训的状况汇报如下。 一、培训内容概述 1、201X年的3月份，参与了集团公司组织的“工艺培训”，培训内容为一是方差分析的基本问题；二是单因素方差分析；三是双因素方差分析。 2、201X年1月份，进行为期半个月的运营转型培训，运营转型是一场“管根本、管基础、管长远”的中铝业务系统，培训的只要内容为：精益基础和损失；设备整体效率；价值流分析；工作现场5S管理；业绩管理机制；理念和行为与影响力模型；快速换模；全员生产维护；问题解决7步程式法；沟通技巧。 3、201X年3月至5月参与集团公司组织的为期3个月的青年干部培训，培训的主要内容为：市场营销；财务管理；如何提高执行力；公共关系之危机处理。 二、培训的收获 （一）坚决抱负信念，增加大局观念 作为一名质量管理人员，个人的从业道德与思想素养是非常重要的。质量管理人员是否有高度的责任心，是否有正确的价
