公司人力资源年终总结 人力资源(Human Resources ，简称HR)指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动力量的人口之和。下面是找总结网整理的公司人力资源年终总结_，欢迎参考。 公司人力资源年终总结(1) 20XX年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，进行人力资源管理改革与创新。 从刚加入这个团队彼此都是生疏人到现在能与大家其乐融融地工作在一起，期间的时间并不算太长，但在这里我们都在奔跑，放逐自己的幻想，熬炼自己，成长与欢乐，这一切都是值得我们一辈子去珍惜的。 储备干部的聘请可以说是我进入这个团队的第一份工作也是印象最深刻的，由于我们许多事情和具体信息知道的不是太完善所以当时只是根据宣扬页上的进行户外聘请，当时我们赞足劲头聘请了许多人时，但后来由于各种缘由，让这次面试延后了好多次。这次面试由于后续状况比较多导致后期任务的执行消失了不少问题，也在肯定程度上对当时我们聘
