公司人事半年工作总结2021 在工作上的还是暴露了一些自身的不足之处有待改正，增加工作的条理性，避开工作当中的马虎大意，努力提高工作质量，争取更加杰出的完成下一年的工作。公司人事半年工作总结，为大家推举。 公司人事半年工作总结一 加大农民工工资清欠工作力度，切实维护劳动者合法权益。春节前后，组织开展了以两个确保和清欠民工工资为重点的执法大检查，集中对民营企业和各建筑施工单位进行了重点检查，共为名民工追讨血汗钱万元。全面开展了劳动保障年检工作，共检查企业户，有效地规范了劳动用工行为，维护了劳动关系的和谐稳定。 (二)扎实做好就业再就业工作。 一是主动开展就业培训，推动劳动就业进展。通过主动培育职业培训市场，指导和加强各_力气办学机构的职业培训管理，努力嫁接就业培训、职业介绍一体化的就业培训新机制，初步形成了以就业培训中心为主，各_团体和_力气办学为辅的就业培训新体系，截止月底，组织各种力气开展就业培训人，其中再就业培训人，分别完成市局下达人和人目标任务的;开展技能培训人，完成市局下达人培训任务的，培训就业率达。二是连续巩固两个确保。我们准
