广电网络年终工作总结分享.docx

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广电网络年终工作总结分享 努力去做自己该做的,但是不要期盼回报,不是付出了就会有回报的,做了就不要懊悔,不做才懊悔。下面是我为大家整理的关于 广电网络年终工作总结1 根据现代企业管理模式,在上级公司的统一领导下,_支公司于20_年12月成立了人事制度改革领导组和考察组,本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,坚持因事设岗,因岗设人,建立起有利于人才脱颖而出的用人机制,拟定了人事制度改革实施方案,于_年2月完成了部室主任、广播电视服务工作站站长职位的竞聘。目前,公司设综合部和财务部两个主要机构,综合部内含办公室、档案室、建设进展部等5个部室,财务部内含财务业务室、用户台帐管理部等4个部室。 公司下设8个广播电视服务工作站,_年度各站的岗位编制(含在编正式编制和临时编制)的核定以20_年12月31日的用户总数为依据,其中金牛站以650户用户核定1个岗位编制;平川站以400户用户核定1个岗位编制;其它站以450户用户核定1个岗位编制;岗位编制数实行“四舍五入”法;岗位编制管理实行站长负责制,站长依据编制定岗定员定责定酬,依法聘用在编正式职工和临

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