推动企业文化建设工作总结 职工之家建设是工会组织的整体性工作，在职工群众中得到了广泛的认同，是工会组织、引导、训练、激励、分散职工的最大优势。 XX国际工会在推动企业文化建设中，以建设文化之家为载体，面对面地与职工沟通沟通，深化了解职工的生活和思想状况;心贴心地做职工思想工作，增进与职工群众的感情;实打实地为职工说话办事，增加家的吸引力和分散力，叫响有困难找工会的口号，使职工增加对企业的依附感和信任感，努力实现职工队伍状况在一线把握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线落实、工会文体活动在一线开展、企业文化建设在一线推动。 同时，根据和谐稳定、实现双赢的原则，处理好维护企业整体利益和职工具体利益的关系。工会注重解决好困难职工的帮扶工作，健全困难职工档案管理，把青春扶贫行动、金晖助老，爱心扶贫和职工医疗互助、特困职工的救助作为加大帮扶工作的重点，全力关心符合条件的困难职工充分享受到政府现行的资助政策。对生活上临时遇到困难的职工，从感情上爱护他们，生活上关心他们。开展职工定期健康体检活动，让他们感受到企业大家庭的暖和，感受到自己在企业受到
