统计局人才工作培训班学习心得 8月13日-18日，随州市人才工培训班在上海复旦高校开班，本人有幸作为学员之一参与了培训。本次培训班是由市委组织部与寰球人才沟通中心联合举办，来自市直各人才工作领导小组成员单位、各县市区相关单位共 50人参与培训。培训地点设在复旦高校新闻学院综合楼，培训时间6天，去掉往返2天时间，实际教学4天，其中支配了6场专题讲座，2场现场教学。总体感觉教学方案紧凑、授课内容丰富、专家水平很高，对于我们拓宽视野、丰富学问、开阔思维、指导工作大有裨益，总之是受益匪浅，不虚此行。 一、培训的基本内容 培训的8场讲座中有4场讲座围绕本次活动的主题-如何做好人才工作绽开。其中给我印象最深刻的是南通市组织部部委委员人才办副主任吴陈钢结合南通招才引智的工作实际介绍了工作阅历，他的报告题目对我们来说很有新意-着力建设青年和人才友好型城市。南通很早以前就很重视人才工作，2021年就制定了江海英才方案。南通阅历有两点我印象深刻:一是考核力度大，人才工作在百分制考核中占8分，嘉奖金额1000万;二是小分队招才。像离岗招商一样离岗招才，常年在世界各地招引
