新聘老师岗前培训心得 时间匆忙，为期两周的XX新聘老师岗前培训迎来了尾声。通过这次培训我更进一步把握了新课改的进展方向和目标，在彼此的讨论商量中，提高了教学的方法的把握，使我的业务力量也有了进一步的提高。下面就本次培训谈一些自己的体会与心得。 一、更新观念，以新的观念做为指导思想 1、转变老师观 随着学问经济时代的到来，信息技术在训练领域广泛运用，教书匠式的老师已经不适应时代的需要了，必需具有现代训练观念，并将其运用于训练工作实践。以老师为本的观念应当转为以同学为本，关注同学的成长，充分信任同学，主动评价同学。 2、转变同学观念 在现代_里，必需训练民主化，老师与同学是公平的，老师有尊严、同学也有尊严。每一个同学都应当受到敬重。老师要发自内心地爱同学，努力发觉同学多方面的优点，观赏同学的每一点进步。 3、转变教学观 教学不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简洁的传授学问，要重在教同学把握方法，学会学习，不能只让同学学到什么还让同学学会学习，同学把握了方法，
