政工职评办公室2021年工作总结 。201X年，市政工职评办公室全面实行党的XX大和XX大以来历次全会精神，仔细学习贯彻党的_精神和_新时代中国特色_主义思想，以打造高素养政工专业队伍为重点，创新三升一金工作思路，深化六增六化工作目标，提高评审质量、提升人员素养、强化队伍管理、发挥职能作用，为XX建成高质量小康_、建设_主义现代化大都市供应精神动力和思想保证。 1、严格落实党建责任 一一以市委政治巡察为契机，坚持将党建工作抓常抓细抓长。建立健全三个一学习制度，即每周学一次，每月读一本书，每季写一篇读书体会，全年共开展学习42次，撰写心得体会约15万字。召开组织生活会，对比关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例，深化查找和解决突出问题，严厉?仔细开展批判和自我批判。根据两学一做要求，支部书记为全体党员讲党课，组织深化学习商量。 2、扎实开展调研工作 为适应新形势，讨论新状况，探究新方法，市政工职评办坚持问题导向，高度重视调研工作。特地制定下发调研提纲，组成调研组，深化全市13个基层单位开展
