有关于研修的培训工作总结 (一)研修是一件静心的事 研修的根本目的,是促进老师的专业成长。这时代,不知啥时已加快了步伐,咱再不努力,就与_脱节了,用句同学常说的话,那就你out了。我们老师平常每天8小时基本都忙于工作其实每天远远超过8个小时,又没有那么多的专家搞一对一辅导,于是以就有了暑期研修这一盛宴。 研修这经是本好经,第一年研修时,这么多人挤在一个平台上,人山人海,场面那可叫空前盛大。这头一遭生孩子,大家都没个阅历,从数据的呈现设计与评价,到具体的参加方式,从上到下,忙的是豕奔狼突,热火朝天,繁华落幕,只留一地狼藉,的确有些事与愿违。 研修今年五岁了,喧嚣的尘埃落定,5年的时间,足够让那些混于河水的泥沙沉淀,研修也就悄然掀起了盖头,不媚、不俗,娟娟然向你走来。 嘘,别高声,研修其实是一件静心的的事,不需要太多关注,同伴协作就好,不需要太多感言,一两条就好,不需要太多评论,真心就好,不需要太多作业,做好大全就好研修其实是一件静心的的事,静心才能深化学习,才会成长提高,不是吗? (二)研修是一次自助养分加餐 中外餐饮文化一个较