组织部长学习全国组织工作会议精神心得 千秋基业，人才为本。在全国组织工作会议上，_高瞻远瞩地指出，要培育数量充分、质量优良的优秀年轻干部，形成层次清楚、结构合理的干部梯队，为新时代历史使命供应干部和人才保证。面对当前经济_进展的加速期、改革的关键期、转型的攻坚期，笔者认为要从破旧习、建舞台、亮灯塔、筑防线四大举措入手，培育选拔一批品德正、素养优、力量强的年轻干部，为经济_进展供应顽强的组织保证。 打破论资排辈的旧习。_指出：对年轻干部中确有真才实学、成熟较早的，要敢于大胆破格用法，不能缩手缩脚。因此，要破除思维惯性，革除论资排辈、平衡照看、求全责怪的旧习，大胆培育用法政治素养高、工作力量强的年轻干部，切实做到不拘一格选干部、敢为事业用人才，防止关键时刻一将难求无人可用。破除制度藩篱，进一步完善年轻干部选拔任用制度，打破年轻干部成长隐性台阶，将破格转变为合格，切实解决以往年轻干部提拔过程中存在的逢提必疑问题。当然，大胆用法不代表任意乱用，要把好源头关，将那些急功近利、投机取巧、见风使舵的干部排解
