安全部人员考核办法.docx

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资源描述

安全部人员考核办法 为了加强部室管理,加强员工纪律,促进部室工作逐步走向规范化、标准化,特制定本本部室考核办法。 一、考核目的通过考核,使员工认真履行自己的工作职责,改变思想意识,转变工作作风,提高工作能力,强化责任,全面落实评价员工的工作实绩,保证部室工作规范有序开展。二、人员分工张海明负责全面管理工作;温帅军负责矿山、排渣场、应急物资更换上报、应急预案修订、矿山安全标准化等安全管理工作;乔志明负责职业卫生、尾矿库、选场车间、尾矿库选场安全标准化等安全管理工作;王世兴负责安全部内务档案管理、资料收集、下发文件、起草制度文件等工作;赵志臻负责民爆物品管理、民爆培训、消防、井下发放站、手持机使用等监督检查工作;王爱文负责护矿、治安管理工作。赵海龙、耿秀敏、霍联霞、潘丁云、李贵方、董祜凤负责监控室日常管理和视频监控及电话记录工作;监控室由赵海龙负责。江志红、宋军、钮杨伟负责网络管理、通讯管理、监控维护管理工作。网络管理由江志红负责。三、人员职责张海明工作职责:1、组织制定和补充完善各种安全管理规章制度,

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