安全责任奖惩制度.docx

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资源描述

安全责任奖惩制度 (一)目的 为认真贯彻安全第一,预防为主、综合治理的方针,落实各级安全生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和.影响的事故发生,在安全生产中做到奖罚分明,依据安监总局【2021】139号的相关要求,结合公司实际情况,特制定本制度。 (二)范围 本制度适用于公司的安全生产工作考核、奖惩及责任追究。 (三)权责 1.总经理:公司安全考核及奖惩制度的核准、授权与公布; 2.安全主任:拟定公司安全奖惩制度的规范及修正,组织各部门安全绩效的考核,各项奖励的颁发和惩戒的执行; 3.综合办公室:按照审批报表支付安全生产奖金。 (四)内容 1.考核方式: 总经理授权安全主任对各部门安全生产目标的达成情况进行考核; 部门对车间安全生产目标的达成情况进行考核、车间对员工安全生产目标的达成情况进行考核; 2.考核时间: 每年考核一次。 3.部门考核内容包括: (1)各项安全生产管理制度执行情况; (2)部门工伤事故发生

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