电力施工企业安全奖惩制度.docx

电力施工企业安全奖惩制度 1目的和适用范围 把激励机制引入安全管理，不断提高职工安全工作的自觉性。 本办法适用于对公司内部各部门及职工个人的奖励。 2职责 2.1安全部负责组织本办法的实施。 2.2各有关部门领导和安全工作负责人按照规定的原则进行安全奖的分配和发放。 3奖励细则 3.1安全管理的奖励，按照精神鼓励为主物质奖励为辅的原则，奖励方式包括：通报表扬；奖金或奖品；奖励或晋级。 3.2安全奖的分类 3.2.1反违章除隐患奖励 A在施工过程中，发现违章操作、违章指挥，向责任者提出意见，说明违章行为讲情危险性的； B在施工过程中，能够指出违章，并制止其工作的； C发现工具、设备或影响安全的各类事故隐患，直接报告主管负责人，说明隐患危险性的； D能对隐患给予主动解决的。 3.2.2安全生产实现目标奖励 A公司实现150天长周期安全生产奖。在公司规定的期间内（150天）全公司未