某矿奖惩考核及责任追究处理规定 一、月份安全奖考核发放方法及发放标准 1）发放办法： 根据每月安全大检查和日常检查情况，由安全科负责根据安全生产责任制和责任状对各车间、部门、科室进行考核，根据考核情况按如下规定发放安全奖金： 1、上庄矿区：考核分数在93分（不含93分）以上发给100%安全奖，在9093分（含90分）发给80%安全奖；在8590分（含85分）发给50%的安全奖；在8085分（含80分）取消安全奖；80分（不含80分）以下罚安全奖全额的100%。 2、黄埠矿区、七里山矿区、郭家矿区：考核分数在95分（含95分）以上的发给100%安全奖；在9095分（含90分）发给80%的安全奖；在8590分（含85分）发给50%的安全奖；在8085分（含80分）取消安全奖；80分（不含80分）以下罚安全奖全额的100%。 3、地面车间、奖惩中心：考核分数在96分以上的发给100%安全奖；9095分发给80%的安全奖；8090分（含80分）取消当月安全奖；80分（不含80分）以下罚全额的100%。 4、机关
