现场管理(安全)考核实施细则.docx

现场管理(安全)考核实施细则 一、目的 规范现场管理考核办法，确保现场管理和安全管理的有效性，发挥考核对工作行为的指导和规范作用。 二、适用范围 本企业所属分厂、各职能部门所有员工。 三、管理部门 综合管理部。 四、现场管理（安全）考核实施细则 项目 检查考核内容 扣分分值 安全行为管理 车间主任为车间专职安全责任人，同时还要设立安全检查员（兼职）。 5分 是否每天坚持召开班前、班后会，强调安全生产、产品质量、班产量鼓舞士气。 工作态度良好无聊天、嬉笑追逐打闹、呆坐、串（脱）岗、打瞌睡、干私活等行为。 工作时工作服不能敞怀，袖口、裤脚要收紧；头发不能过长，以不当视线为宜。 生产区域内不准穿拖鞋、背心、高跟鞋、短裙进入。 按照岗位劳动防护的规定要求，穿戴防护用品。 车间内禁止吸烟，地面无烟蒂。 在标有易