选厂计量员岗位安全生产责任状 经公司总经理办公会议研究决定，从2021年4月1日起，公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元（以下简称年度绩效工资）。为了强化本年度公司安全生产管理，提高员工的工作热情和工作积极性，增强岗位员工的安全生产意识，激励员工努力工作，杜绝违章违纪现象，减少安全生产事故的发生，*矿业公司与选厂计量员签订本岗位安全生产责任状，有效期从2021年4月1日到2021年1月28日止，共10个月。 一、 计时岗位普通员工年度绩效工资发放办法： 1、计时岗位普通员工年度绩效工资基准为（每人每月100元），严格按本安全生产责任状考核，年底统一集中发放。 2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间，当月违章、违纪、违反劳动纪律者，没有接受培训者，没有参加本月集体安全学.者取消当月年度绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算。 3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的，对事故责任人按事故分析进行处罚外，并取消13个月的年度绩效工资。 4、严格执行本岗位安全生产责任制度，当月
