教师队伍建设，是专业建设的关键。高职院校经历了十余年的迅速发展阶段，在师资队伍建设方面取得了明显的成效。但是高职院校初等教育等师范类专业在师资队伍建设方面，相对高职较多专业，步伐较为缓慢，当务之急，需要查清阻碍其发展的原因，正确认识师资队伍建设的迫切性。?截止2015年，四川省开设了初等教育专业的高职高专院校有12所，其中属于高职类的有5所(达州职业技术学院、四川职业技术学院、南充职业技术学院、广安职业技术学院、眉山职业技术学院)。这5所高职院校的初等教育专业大多是由原来的中师、教师进修校升格而成。现以眉山职业技术学院师范教育系为例，简要说明高职院校师初等教育专业师资队伍建设存在的问题，以及加快师资队伍建设的迫切性。?一、高职院校初等教育专业教师队伍建设存在问题?1.学校转型后身份尴尬?眉山职业技术学院师范教育系的前身是原眉山师范校，拥有70多年的办学历史，曾由教育部认定为标准化建设优秀的师范学校。2002年4月原眉山师范校与原眉山农校合并组建为眉山职业技术学院，从而由中师升格为大专，转型到高等职业教育
