一、当前就业形势以及职业指导情况目前，我国经济由于尚未稳定复苏的国际经济而下行压力持续增加。这个时期进行发展方式的转变和经济结构的调整，我国社会面临短期问题和长期矛盾相叠加、就业结构和总量压力矛盾并存以及各种压力如高校毕业生压力、城镇就业压力和农村劳动力转移就业压力等相互交织。在就业时，毕业生存在对企业地域选择、规模和性质限制太多、求职心理和状态准备不够、不考虑长远发展而只注重单位的薪酬待遇、自我认知与市场需求不匹配以及缺少责任意识等。这些问题体现出大学生的就业观念陈旧，而追根究底是由于高校在毕业生就业指导方面方式方法欠缺且力度不够。就业指导是通过提供帮助、咨询和指导来推动用人单位合理用人和求职者就业、就业发展及就业稳定。职业指导是一项任重道远的事业，而我国高校的职业指导都处于起步探索阶段。大部分高校实行职业指导使毕业生找到工作、与用人单位签订就业协议而达到毕业生就业率的目标表明，教育工作和职业指导存在功利意识，不利于职业指导的长效落实以及形成全面覆盖、结构合理且科学有效的体系。同时，创业和就业指导、职业生涯规划由于受到师资水平、课程内容和授
