电力企业后勤管理工作经过了艰难的探索，目前在逐步的扩大，电力企业后勤的扩大不仅能够提高电力企业的综合的保障能力，而是也提高了社会市场的竞争力。全国电力企业目前都在进行改革和创新，但是，电力企业的改革和发展同全国电力协会后勤改革的要求以及改制工作还存在很大的差距。某些企业很难深入的贯彻后勤改革的观念和方法，后勤员工依旧是传统的观点和想法，缺乏时代的紧迫感，物资人力浪费严重，人员结构和素质尚未达到要求，缺乏自我改善创新能力，很难适应市场的激烈竞争。所以说做好电力企业后勤管理工作就显的尤为重要。做好电力企业后勤管理工作的意义做好电力企业后勤管理工作可以增强电力企业的凝聚力，因为电力企业后勤管理工作主要的服务对象就是电力企业的全体员工，只有做好后勤工作，才能让员工更好的投入到工作中，才能提高效率，贡献更大的价值。如果员工的积极性不高，就会导致工作效率降低，同时也会对企的价值有所降低。如果不能很好的处理，就可能影响整个电力行业的发展和正常的运行。电力企业的发展离不开后勤管理，电力企业的后勤部门可以为企业的发展提供支持和保障。是电力企
