摘要：高校教师岗前培训是高校新教师逐步适应高校教学手段的重要环节，也是尽快提高教学水平的有效途径。高校新教师大多来自非师范院校，多数没有经历过系统的教育理论和教学方法的学习和实践，对其进行岗前培训，十分必要。论文关键词：提高,高校新教师,岗前培训,时效性一、 高校新教师岗前培训的重要性1.岗前培训可以提高新教师的思想政治素质高校教师肩负着教书育人的双重使命，“学高为师，身正为范”，教师职业之所以崇高是因为教师能以自己的高尚品质，言行一致地做学生的表率，使学生感同身受。学校要完成人才培养、科学研究和社会服务的重要任务,就必须拥有一支具备较高思想道德素质的教师队伍，而高尚的师德是创建高水平大学的必备要素。通过岗前培训,有助于新教师树立崇高的职业理想、强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感。2岗前培训可使新教师的教学水平得到提高高校教师不仅要具有专业化的知识体系,还应具备专业化的教学技能。目前多数高校招聘的新教师都具有硕士以上学历,他们都具有较深厚的任教学科的专业知识。但多数新教师未曾接受过教学技能方面的专门培训,教学方法和经验比较欠缺,不具备驾驭大学
