论文导读：目前我国地方政府建设公共服务型政府的热情高涨，但取得的成果还很有限。深究其原因在于行政文化建设还不完善，一个没有良好行政文化底蕴的政府是不可能真正得到改进和完善的。我国公共服务型政府建设中所存在的政府与公民、社会的关系的倒置，以管理取代服务的现象的存在，有着极其深刻的社会历史根源，要实现行政文化的转型，构建服务行政文化，可谓任重而道远。关键词：公共服务型政府，行政文化，文化冲突，服务行政文化目前我国地方政府建设公共服务型政府的热情高涨，但取得的成果还很有限。深究其原因在于行政文化建设还不完善，一个没有良好行政文化底蕴的政府是不可能真正得到改进和完善的。从某种意义上说，服务型政府的深层内涵体现为一种文化、一种价值观和行为规范。因此，要建立服务型政府，关键是传统行政文化的转型。一、相关概念界定服务型政府是以公共管理理论为基础，在公民本位、社会本位指导下，在整个社会民主秩序的框架下，通过法定程序，按照公民意志组建起来，以为公民服务为宗旨，实现服务职能并承担服务责任的政府。1所谓行政文化，是指在一定的经济、政治和文化环境中形成的关于国家行政活动的行政精神、
