摘要:根據专业人才培养方案,经过三年的在校学习和见习、顶岗实习,将学生培养成为思想道德高尚、日常行为规范、社会实践能力足、科技创新意识强、专业技能水平过硬、身体心理素养高的高职学生,使其成为具有社会主义办学要求一流的小学教师、现代管理者、社会活动家,具备终身学习能力。本人将针对小学教育专业班级管理中的三个困境,提出解决策略,达成人才培养目标。关键词:小学教育;班级管理;困境;策略一、班级管理存在的问题(一)班级评优、评奖助学金方案不够科学分析其原因主要有如下几个方面:1.时间紧迫,缺乏足够时间去了解学生。从评选出同学,到指导同学填写资料,时间非常紧迫,加之无法在短期时间内很深入透彻地了解学生,难以避免所推荐的同学是否真的符合相关条件。2.评选方式偏向主观,不够科学合理。以往都是采取班级同学投票的方式,看起来公平,其实并不科学,被选上的同学可能只是单纯人缘好,在学习和品德上并一定出类拔萃;涉及贫困生助学金和励志奖学金,可能有的特别贫困,但
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