面向未来的美容职业教育发展策略刍议.doc

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资源描述

一、我国美容职业教育存在的问题1.美容职业教育规模与美容行业发展速度和规模不适应职业教育,国人更倾向于选择普通教育这一传统观念的限制;我国现代美容职业教育起步较晚,“学历”美容职业教育“规模小”、“企业培训”和“职业技能培训”美容职业教育“门槛低”以及“速成”现象的存在,是我国美容职业教育起点低、社会地位低、影响力不够的根本原因。2.美容职业教育产出与美容行业发展需求不对接“职业技能培训”能够从整个行业的角度出发,师资未必具备实际意义上的企业工作经验等原因,也使职业资格证书在企业的实际认可度不高。“学历职业教育”由教育主管部门统一拨款和监管,又有招生规模保证,为素质教育在美容职业教育中的推行提供了物质基础;但是,教学标准缺乏统一指导导致了教学内容选择一定程度的随意性。3.美容职业教育模式与美容行业高质高效发展要求不匹配美容行业经过近40年的发展已日趋成熟,高质高效发展成为其发展的必然要求,行业要高质高效发展,高素质人才是关键。“企业培训”和“职业技能培训”的资源现状使二者很难独立担负起培

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