论文导读:：独立学院作为一种新的教育理念,是在特殊的背景下产生的新事物。在扩大高等教育规模、提高本科高等教育资源供给等方面起到了积极的作用。然而,由于独立学院建校时间较短、文化积淀和历史沉积较少, 面临着比其他高校更大的就业压力和挑战, 本文立足于大学生就业与职业指导的紧密关联,把大学生就业问题的认识和研究提升到新的层面,从根本上为破解独立学院大学生就业难题提供理论支持和有效途径。关键词：独立学院就业指导，触角独立学院作为一种新型的教育模式，是我国高等教育体系改革的必然产物，而学生就业是独立学院发展的生命线。近年来，由于各类高校不断扩招以及新生的独立学院的高速发展，促使大学生就业面临严峻的形势：一方面是大学生就业难的强大呼声；另一方面是因为缺乏系统性的就业指导、职业素质和规划而导致就业困难甚至失败。因此重视和加强独立学院大学生就业指导工作，已经成为每一个独立学院学生工作的重中之重。一独立学院大学生就业指导工作面临的现实困境1.社会供需比例失衡根据教育部2007年5月公布的数据，经过教育部批准的独立学院已有318所之多，在校146万人。这与教育部2006
