摘要:干部培训的新形势、新任务和新要求为党校培训工作提出了新任务。只有与时俱进,努力创新,实施创新教学管理,增进教学成效,才能圆满完成各项任务,提高受教育者的素质、能力。关键词:干部培训;教学管理;教学成效中图分类号:G420文献标识码:A文章编号:10041605(2007)120067003作者:樊绥平在新形势下,随着新任务的提出,党校干部培训面临新的挑战,只有瞄准打造教学品牌目标,与时俱进,努力创新,就主体班教学管理改革进行积极尝试,才能取得较好效果,赢得各方肯定。一、创新教学内容,注重强化素质能力一切教育活动的目的,说到底是要提高受教育者的素质和能力。党校干部培训不仅要坚持基础理论教育,更应该突出干部素质和能力的培养,坚决摒弃过去那种就理论讲理论的做法,努力解决讲国外的多、讲国内的少,讲外省市多、讲本省市少,讲理论多、联系实际少的老问题,使理论教育进一步贴近现实、贴近学员的思想实际。为此,在教学内容改革上需要采取以下做法:
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