职业教育心理学问题及应用论文(共5篇).doc

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第1篇:职业教育心理学教学课程体系的分层构建一、职业教育心理学教学课程体系现状进入20世纪80年代,教育心理学已成为人类认知与发展研究的主流,诸如科学问题解决、能力倾向和智力发展等问题的研究取得了一定的成果,并开始对职业技术教育研究和实践产生影响。这一时期,由于对复杂技能的训练迫切需要改变训练方法,另一方面由于现代教学技术的广泛运用,改变了传统的训练方式。在这种背景之下,如何提高训练的效率,传统的理论与方法已难以指导,形势的发展要求建立一套新的训练理论与方法。而此时,教育心理学的理论各派分歧日趋缩小。认知和行为两派理论在互相吸收对方合理的东西。现在否认人的心理的内部认知过程的极端行为主义者是极少的,而认知心理学家也不否定条件反射、强化、尝试错误等现象的存在。人本主义心理学家不仅承认人的认知、情感和心理动作三方面的重要性,而且把三者相提并论,认为它们是紧密联系不可分割的整体,足以弥补认知派和行为派的偏颇。二、职业教育心理学教学课程体系的构建1.职业教育心理学教学课程体系分层构建的意义

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