安全管理办公室考核管理办法 第一章 总则 第一条为充分发挥洗选中心(以下简称中心)各单位安全管理办公室的安全管理作用,切实消除事故隐患,遏制人员不安全行为,构建本质安全型企业,依据神东煤炭集团公司安全管理办公室考核管理办法,特制定本办法。 第二条本办法旨在规范安全管理人员工作行为,切实提高中心安全生产基础管理水平。 第三条本办法适用于中心各单位的安全管理办公室及工作人员。 第二章 检查标准与奖罚 第四条考核标准 考核满分为100分,分安全事故、安全绩效和资料管理三个方面进行考核,其中安全事故占30%、安全绩效占60%、资料管理占10%。 (一)安全事故管理满分30分,要求本部门无因发生事故被追究责任。 (二)安全绩效管理满分60分,其中安全基础管理占25分,日常安全管理占20分,安全机构建设占15分。 安全基础管理: 1督办国家和地方政府安全管理部门、两级公司、中心和本单位安全相关会议精神的落实工作。 2在本单位安全例会上通报各级管理人员的跟班值班情况、信息系统录入考核结果、不