安全教育、安全技术培训实施办法 第一章 总 则 第一条 为提高企业员工整体素质与劳动技能水平，规范培训管理，严格培训纪律，保证培训工作顺利进行，满足安全生产的需要。根据上级有关安全技术培训管理规定，结合单位实际制定本办法。 第二条 本规定适用于公司属单位的全部在册职工。 第二章 职工培训计划管理办法 第三条 编制培训计划的目的：全面提高职工整体素质，科学、合理地有效组织职工实施培训。 第四条 适用范围：本办法适用于公司属各基层单位的培训计划的编制管理。 第五条 培训计划编制的依据： （一）培训计划的编制应重视职工智力开发和提高职工的安全意识和技能水平，把培训作为提高企业职工素质的一项根本措施。 （二）编制计划要根据本单位各岗位、各工种特点，把当前职工素质状况与长远发展规划结合起来，把职工培训效果同提高企业经济效益紧密联系起来，切实为我单位的安全生产服务。 （三）职工培训计划中的主要指标应列入单位主要领导年度考核目标。 第六条 培训计划编制程序：职工培训计划编制工作由公司人劳部负
