安全矿长年度工作总结 本人自2021年5月担任*煤矿安全副矿长以来，在矿业公司和*煤矿的党政领导下，认真贯彻落实安全生产法，牢固树立安全“红线”意识，建立健全安全生产责任制，加强隐患排查治理工作，严肃查处“三违”行为，夯实职工安全培训工作，确保矿井安全生产。现就2021年工作情况总结如下： 一、明确安全工作思路2021年以来本人在矿业公司“12335”安全管理模式的基础上，结合*煤矿实际情况，制定了具有本矿特色的“3369”安全工作法，即：瞄准三个目标，夯实三项基础，强化六个支撑，落实九项措施。瞄准三个目标：安全零目标，标准化一级达标，安全投入、治理、培训、安全基础考核达标。夯实三项基础：安全基础管理，安全生产标准化，双重预防机制。强化六个支撑：安全生产责任制、人的行为管控、安全培训、安全专项治理活动、事故隐患排查、风险分级管控。落实九项措施：突出正向激励作用，促进安全责任制度落实；夯实安全基础管理，建立安全管理长效机制；推进标准化动态达标，创建本质安全型矿井；构建双重预控机制，提升矿井安全保障能力；强化安全教育培训，提高从业人员安全意识
