安全生产评价考核制度 1、为了更好的执行公司的各项安全管理文件，形成安全生产管理系统的权责机制，最终将安全工作落实到实处，减少安全事故的发生，为员工创造一个健康、安全、稳定的工作环境，特制定此制度。 2、安全培训考核细则 公司新入厂员工的一级安全培训由公司安全员负责。 三级安全培训有各科室组织开展。 各部门要严格执行新员工的三级安全教育，对新入厂的员工和转岗、换岗的员工进行安全的三级教育，并记录在公司的三级安全教育的培训记录内，对于未能按规定执行的科室，给予部门安全员20元/人的罚款，部门主管连带100%。科室新入厂员工的二、三级教育要在进行完一级安全培训后2天内组织。 3、安全检查考核细则 各部门要严格执行公司的安全生产检查制度，对于未能按规定进行安全检查的科室，给予部门负责人20元/次的罚款，部门兼职安全员10元/次的罚款。 对于安全检查出的安全隐患，未能按期整改的，给予责任人延迟每天50元的罚款； 在安全员定期组织的安全检查中，如在部门发现的安全隐患，
