安全奖惩制度 1 目的与范围 1.1 为了全面贯彻执行企业安全生产规章制度，严格安全生产的管理，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进正常生产经营活动开展，制订本制度。 1.2 本制度规定了安全生产的奖励、惩罚和考核办法。 1.3 本制度适用于企业内各单位及人员。 2 职责 2.1安全环境科安全部门是安全奖惩的主管部门，依据本制度负责提出奖惩明细；负责督促各单位落实奖惩规定。 2.2 公司安委会依据安全环境科安全部门提出的奖惩明细，负责下达奖惩考核决定。 2.3 总务人事科依据奖惩考核决定，负责执行对干部和员工的行政处理决定。 2.4 财会部门依据奖惩考核决定，负责执行对干部和员工的经济处理决定。 3 总则 3.1 安全生产工作要坚持安全第一，预防为主的方针，公司各级领导和员工要认真执行国家、省、市和公司制订、颁发的方针、政策、法令、规程、安全管理标准及规定，要把安全工作列为本公司评先和奖励考核的重要内容之一，经费从奖励基金中列支。 3.2 安全生产责任制是
