创建“零违章”班组活动月度安全奖考核办法 为了深化我公司安全生产管理工作，继续深入持久地开展创建零违章班组活动，严格按照权责对应，以责论处，严格考核，奖惩分明的工作原则进行考核，特制定本办法。 一、考核范围：首先在参与创建零违章班组活动的变电站、供电所（含0.4KV供电所的管理人员）中试行，随后在全公司逐步推开。 二、安全奖兑现标准：月度安全奖按人均200元的标准兑现 ，纳入月度安全考核。公司全民工安全奖在原有100元的基础上再增加100元的基数。 三、奖金发放：安全月度奖实行逐月考核，按月发放的原则。由加快办考核造表，主管领导审核，总经理批准，公司统一发放。 四、考核要求 1、各站、所，必须依照公司印发的创建零违章班组活动新的考核细则，认真组织实施，严格进行考核。 2、按照四个规范化的要求，各站、所当月单项得分在90分以下的不得奖；单项得分在90分及以上，按照考核得分数分值总人数计算站、所月度奖金分配总额。 3、各站、所每月要严格按照四个规范化的标
