从要我安全到我要安全脱变 在我们日常的工作中，人们对任何一项工作的工作态度都有主动和被动之分，安全工作也不例外。我要安全和要我安全就是两种不同态度的表现。为什么公司要把安全生产这项活动提高到如此高的地位去宣传并抓落实？从近年来发生在集团公司事故案例上即可看出来，这些事故排除了管理因素外，主要的原因仍是人的不安全因素，尤其是人的安全意识淡薄、安全技能不足造成的。所以，要把安全生产落到实处，我认为需要重点把握以下三个关键环节 1、要真正理解安全是什么，只有理解才会力行。 安全，无危则安，无缺则全。从人文关怀上讲，安全是一种仁爱之心。讲安全就要以人为本。以人为本就是要爱护和保护人的生命和财产安全。从另外一个角度上讲，安全不仅牵连到自己，而且还可能危及到他人，自己出事儿，如果有机会，会遗憾终生。但由于自己的失误而造成他人身体的伤害或死亡，说严重点儿，这就是犯罪，背上沉重的心理负担。 所以说，对自己，对家庭，安全是一种责任；对企业，安全就是效益；对.，安全是一种义不容辞的义务。 2、具有企业自身特色的SHE安全文化建设和持续的有效的安全意识培养是保证安全
