带班下井举报制度 为了加强.监督，增强全员安全意识和责任意识，做好互助保安，奖励举报重大事故隐患或者安全生产违法行为，防止和减少安全生产事故发生，依据法律、法规和国家有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 一、任何单位或者个人（以下简称举报人）有权对其发现的生产经营单位重大事故隐患和安全生产违法行为，负责地向企业安全管理科举报。二、受理的举报经调查属实的，由安监科给予实名举报的最先举报人予以100-300元奖励。三、举报有下列情形之一的，经核查属实，给予举报人奖励。1、举报本公司安全生产过程中的三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）行为，避免或减少了公司经济损失的。2、举报矿级管理人员未入井带班的；3、举报隐瞒本企业生产设备事故的；4、举报购买和使用不符合安全要求的设备、材料造成重大事故隐患给企业造成较大经济损失的。上述事项，应当是本公司安全管理科没有发现，或者虽然发现，但没有按有关规定处理的。四、公司安监科在受理举报后，应当及时对举报情况进行登记、核查处理。五、举报人可以采取书信、电话、传真、走访等方式举
