枣庄人才工作情况调查问卷.DOC

上传人:天*** 文档编号:606145 上传时间:2018-10-22 格式:DOC 页数:8 大小:67KB
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资源描述

1、1枣庄市人才工作情况调查问卷(高端人才)尊敬的先生/女士:您好!本调查旨在了解现阶段枣庄市人才政策执行成效,研究制定服务新旧动能转化更加优化、更加有效的人才政策。请您根据您的实际经验、期望以及客观判断进行填答。您填答的全部内容将仅用于本研究,所提供的信息均不作个体发布,坦率和自由地表达您的观点将有益于枣庄人才政策的完善。感谢您的支持与合作!祝您身体健康! 工作顺利!枣庄市人才工作领导小组办公室2018 年 3 月 20 日了解更多人才信息敬请关注 “枣庄人才”温馨提示:1、调查问卷可在枣庄市人力资源和社会保障局官方网站http:/ “枣庄人才”微信公众号下 载;2、电子 问卷可回复至 ;3、手

2、填问卷可寄至枣庄市人社局人才开发科(光明大道 4139 号枣庄交通综2合大楼 211 室);4、如有疑问,请联系 06323317217;5、所有问题对我们非常重要,恳请全面填写。1、您在枣庄工作形式:A、技术合作B、项目指导C、企业全职引进D、自主创业2、您在枣庄年均工作时间:A、全年B、半年以上C、至个月D、不少于 20 天E、因工作需要,随时协商3、您从事的产业领域为:A、农林牧渔业B、采掘业C、制造业D、电力、煤气及水的生产和供应业E、建筑业F、地质勘探、水利管理业G、交通运输、仓储及邮电通信业H、批发和零售贸易餐饮业I、金融、保险业3J、房地产业K、社会服务业L、卫生体育和社会福利业

3、M、教育、文化艺术 和广播电影电视业N、科学研究和综合技术服务业4、您在枣庄期间工作生活上急需解决的问题是可多选,最多三项 :A、工资待遇偏低B、住房条件差C、子女升学和就业困难D、配偶调动或安置困难E、继续深造机会少F、研究成果转化困难G、职称晋升困难H、出入境手续繁琐其他 5、您是否了解枣庄人才政策:A、是B、否6、您主要是通过何种途径了解枣庄市人才政策的: 可多选,最多三项A、政府机构B、宣讲会、会议等C、报刊、电视电台等传统媒体4D、网络、手机等新媒体E、亲戚、朋友同事F、枣庄人才微信公众号其他 7、 您希望政府与人才联系的主要渠道可多选,最多两项:A、政府人才热线B、窗口一站式服务C

4、、具体专职人员负责D、“枣庄人才”微信公众号其他 8、您所在的区(市)是否有人才公寓:A、是B、否9、您对人才公寓有哪些要求可多选,最多两项:A、社区环境和完善配套设施B、丰厚的人才公寓租赁补贴C、申请流程方便快捷D、规范、舒适的物业管理其他 10、您是否了解山东省引进高层次高技能人才服务绿卡及服务内容:A、是B、否511、您是否需要将户口落到我市:A、是B、否12、您在落户或办理暂住证时都遇到哪些困难 可多选,最多两项:A、不了解落户或办理暂住证的政策B、需要准备的材料多C、程序复杂D、办理时间长其他 13、对我市提出的“对企业实施的创业创新项目,经评审优先纳入枣庄英才集聚工程,分别给予 5

5、0300 万元项目扶持资金。 ”您是否获得资助?A、是B、否如果获得资助,资金是否能及时到位?A、是B、否14、在医疗保健方面需要为高层次人才做到哪些方面:可多选,最多两项A、每年免费健康查体B、定点医疗机构就诊C、专项财政医疗补助D、办理市直保健证6其他 15、您认为引进人才申办企业需要提供怎样的工商服务可多选,最多两项:A、即时承办,限时办结B、简化办事流程C、保姆式跟踪服务D、提供行业发展情况等信息咨询服务其他 16、您觉得影响我市人才竞争力的主要制约因素有: 可多选,最多三项A、城市吸引力不够B、人才资金投入不足C、属地高校互动性不强D、平台载体、大型企业太少E、平台载体引进人才积极不

6、高F、人才发展空间有限G、知识产权保护力度不够其他 17、对于准备进入枣庄市工作或创业的人才,您认为他们最关注的问题是: 可多选,最多三项A、人才各项资金补助B、工资待遇C、住房D、子女升学和就业7E、配偶调动或安置F、户籍G、成果转移转化条件H、职称/职位晋升I、专业交流J、企业成长环境其他 18、您认为政府在引进高层次人才工作中更需要做的是可多选,最多三项:A、完善公平合理的立项程序与审批制度 B、加大资金扶持力度并及时兑现 C、建立完善的人才服务体系 D、保护知识产权E、建设便捷的生活配套设施 其他 19、您认为如何加强青年人才培养:A、政府搭建锻炼平台B、引入职业生涯管理C、专家定向指导D、完善青年人才培养凝聚机制其他 20、您在工作或合作中遇到哪些困难和问题?可举 2 个例子821、您认为高端人才到三线城市,最希望得到服务是什么?举个例子22、您对完善枣庄市人才政策还有哪些意见建议?问卷结束,再次感谢您的配合!

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