发电部安全生产考核管理制度 5.1 考核方式 本考核办法采用直接扣款的形式,并作为年度绩效考核、评比先进等的重要参考依据。 5.2 安全生产 5.2.1发生人身轻伤、二类障碍及以上责任事件的按公司规定考核。 5.2.2发生责任性异常、未遂,扣200500元。 5.2.3发生恶性未遂,扣300500元。 5.2.4发生差错,扣20200元; 5.2.5由于监盘不认真,参数分析不到位,巡检不到位,运行调整不当,使设备系统运行异常或者异常未能及时发现,扣100400元。 5.2.6工作票、操作票:按不合格张数考核,扣50100元/张; 工作票的开工、押回、间断、重新开工、终结未按照要求到现场确认或未按规定办理,视性质、情节扣100200元/次; 5.2.7未按规定使用操作票、检查票或无票操作,扣100元/张; 5.2.8单一操作未规范使用停送电联系单,扣50元/张;
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