钢结构公司销售员责任书 直接上级：销售主管 为了进一步落实公司销售制度，确保圆满完成公司规定的二一年度销售任务目标，确保公司事业持续、健康、快速发展，特制定了销售工作目标责任书。 第一、责任人行政规范 1、严格执行公司制定的各项规章制度，服从上级领导的管理，不折不扣地完成公司下达的各项工作任务，接受公司不定期的各项考核 ； 3、积极配合公司搞好市场开拓、销售、建立市场网络， 以敬业乐业，全心全意，刻苦耐劳的专业奋斗精神去肩负起工作任务及责任，能做到事事关心，做事用心地对待一切的工作。 第二、责任人销售目标 1、能解决及承担起工作任务所带来的一切困难及压力，坚持不懈地完成任务，並直接对公司负责； 2、全组销售任务达成： 确保达成全年销售额 万的任务指标 力争达成全年销售额 万的任务指标 4、回 款 率： 确保各项业务回款率达到98%； 力争各项业务回款率达到100%。 5、确保新开发长期型客户一个以上。 第三、岗位内责任 凡在年度内出现下列情况的均属销售员责任： 1、未完成公司下达的销售目标
