岗位安全确认制度 为深化规范公司范围内的安全标准化管理、标准化操作，控制和消除职工误操作和近平惯性操作行为，减少或避免安全生产事故的发生，特制定岗位安全确认制度。 一、指导思想 以安全第一，预防为主，综合治理方针为指导，通过开展岗位安全确认，广泛发动从业人员立足于本职岗位安全，积极参加现场危险因素识别、安全改善和安全自主管理的实践，进一步培育和提高从业人员的安全知识与素质，有效改善现场安全状况，提高作业人员的危险预知能力，增强管理者的安全责任，减少伤害事故（事件）的发生。 二、岗位安全确认基本要求 （一） 建立班组（岗位）安全守则、台帐。 （二） 每天召开班前（岗前）安全会。 （三） 班组人员每天进行岗位安全确认。 （四）班组每天至少安排一次隐患排查。 三、进行岗位安全确认的具体做法 （一）建立班组安全守则、班组安全员职责、班组从业人员安全职责。 （二）建立班组安全台帐。班组应根据班组特点，建立人员、培训、劳保用品、班组危险源（因素）等需要建立的台帐。 班组必须建立以下台帐：
