干部职务任免管理办法 为了进一步规范我厂干部职务任免的程序，特制定本管理办法。 一、适用范围本办法适用于冶炼厂班组级、车间级、副厂级干部职务任免的管理。二、选拔干部的原则1、德才兼备，任人唯贤的原则；2、平等、竞争、择优的原则；3、坚持年轻化、知识化、专业化的原则；4、注重实绩、群众公议的原则；5、干部审批坚持程序化管理的原则。三、任免干部职务的程序1、选拔干部应具备的资格1.1、热爱安泰，立志为安泰事业的发展贡献一切；1.2、具有履行职责所需要的素质，有强烈的事业心、责任感、有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识；1.3、具有良好的思想品德、能公正、公平处事；1.4、坚持实事求是的工作作风、讲真话、不说假话，办实事、不弄虚作假，为维护安泰的利益能坚持原则；1.5、规范遵守安泰集团各项规章制度、做到自重、自省、自警、自励，绝不利用职权谋取私利；1.6、身体健康能胜任本岗位的体能要求，且年龄符合下列要求：副厂长（总工）年龄在45周岁以下；车间级、班组级年龄在35周岁以下。2、选拔
