行政部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩办法如下： 一、考核要求1、协助公司领导贯彻上级和公司有关安全生产、职业健康、环境保护的指示，及时转发上级和有关部门的安全生产、职业健康、环境保护文件、资料，对公司的有关安全资料，及时组织汇审打印、下发。2、 建立干部值班制度的落实与监督检查。参加安全生产大检查,负责公司区域内保卫工作,落实重点部位防盗工作。3、新进员工做好入职前的职业病检查，签订劳动合同时对员工进行职业病危害告知。根据职业禁忌症的要求，做好新老员工和从业禁忌症工种的分配和调整。4、严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与监督检查。按规定为员工缴纳
