客运站职工奖惩实施细则 为了加强企业内部管理,提高服务质量和工作质量。增加职工责任感,树立良好的雷山汽车站形象,加强车站平安建设,促进企业发展。经职工大会讨论,一致同意制定本站奖惩实施细则如下: 一、奖励方面 1、遵守企业规章制度,认真履行岗位职责,超额完成车站下达的生产任务的,车站应按适当比例给予一定的物质奖励,并可参加年度先进评比。 2、自觉遵守国家相关法律、法规以及企业安全管理规章制度。及时纠正制止,检举安全违法违规行为,及时消除重大安全隐患或险情。表现突出的,车站应予以奖励,并报上级部门。 3、在各项活动,专项工作中成绩突出,受到.好评,因好人好事先进事迹受来信表扬的,车站应给予奖励。 二、惩罚方面 (一)有下列行为之一的职工作下岗处理。 1、违反消防安全管理,发生事故的。 2、违反车站安全管理规定,违规操作,发生事故被追究责任的。 3、违反计划生育政策,禁毒政策的。 4、违反财务制度,收钱不给票,不如实交清票款,有挪用公款行为的。 5、无正当理由,不服从工作分配和调动、指挥,或者