劳资部安全生产责任制 劳资部是我公司日常管理工作中的一个重要部门，担负着与各企业、事业单位的联系，起着举足轻重的枢纽作用，要积极配合、监督贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，搞好本企业的安全生产工作。 （一）、岗位职责第1条 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。第2条 在企业管理整体规划中，突出安全第一、预防为主的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强三基工作，提高企业职工安全素质。第3条 负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。第4条 对新入厂人员（包括实近平、代培人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。第5条 贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。第6条 控制加班、加点，贯彻劳动法。第7
