皮肤科质量与安全管理细则 一、中层领导质控 1、中层领导绩效考核科室主任、护士长，是科室管理的直接负责人，对科室各方面的工作质量均负直接责任，本着责权利三位一体的原则承担科室质量与安全管理工作。2、中层领导单项绩效考核离开博乐市区未经分管领导或办公室、医务科、护理部批准，质控100元随意关机或不接听电话，经查实质控100元无故不参加周会，经查实质控100元科主任、护士长不亲自质控出科病历或由他人代签，每份质控50元 二、科室行政管理工作质控 1、每周周一晨会传达院周会精神，并要求参会人员签到。2、每月20日前要有工作计划小结，能总结本月工作成绩，找出存在问题，制定改进措施。3、每月20日前上交评审条款自查表、评审条款检查表及其他创建材料。4、每月30日前上报一篇新闻稿件，每月由护士长统一安排，不服从安排导致稿件延误上交扣当月绩效100元。5、每月第一周周一晨会安排政治，内容包括医院当月安排的学.内容和下发的文件精神。6、每月第二周周一晨会进行一次八防教育。7、每月第三周周一
