门卫安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩办法如下： 一、考核要求1、严格落实各项安全防范措施，负责全公司的安全保卫、治安和消防工作。2、负责公司内交通秩序管理工作。3、负责处理全公司员工内部或与外部的纠纷；4、组织安全保卫人员进行业务培训、加强对易燃、易爆及剧毒物品的监督管理，并经常进行检查，做到使用合理，安全无误。5、强对要害部门和重点地段的治安保卫工作。6、强化治安管理，做好重点职工违法人员的管理和帮教工作。7、负责外来人员入厂前的安全告知，使其掌握必要的安全知识。8、负责办理机动车
