目标考核责任制度 第一条 为进一步强化安全责任，明确安全目标，实现我厂安全生产，制定本制度。 第二条 安全目标制定以年度为周期，依据集团公司安全一号文件精神，结合我厂安全、生产、发展的实际情况，制定年度安全生产总体目标。 第三条 总体目标： 1、杜绝重伤以上事故； 2、消灭二级以上非伤亡事故及重大灾害性事故； 3、安全质量标准化达到年度规划目标； 4、完成安全费用投入计划。 5、全员安全培训率达到100%。 第四条 厂长是我厂安全目标的第一责任人，分管安全工作的总工对安全目标管理负有直接责任，其他副职具体负责分管部门的安全目标管理。 第五条 各部门负责人是本部门安全生产第一责任者，对本部门安全目标的落实负全面责任，保证安全目标的全面实施，执行到位。 第六条 安监科负责安全目标的考核，严格按规定兑现奖罚，使安全目标管理起到促进和保证安全生产的杠杆作用。 第七条 各级领导要加强现场管理，控制各类事故发生，抓好质量标准化、隐患排查与治理、培训、反“三违”等各项工作，定期分析
