人力资源部长安全岗位承诺 为严格遵守安全生产法等相关法律法规，贯彻落实关于进一步落实企业安全生产承诺和报告制度的通知文件精神，落实安全生产主体责任，加强本企业安全生产工作，特承诺如下： 1、对职工进行定期的教育考核，将安全、技术知识列为工人培训、考评的内容之一，对招的新工人要组织入矿教育和资格审核，保证提供的人员具有一定的安全素质。 2、认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。 3、参加因工伤事故的处理，调查过程，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。 4、根据国家和省、市及集团公司安全生产的方针、政策及企业实际，为安全监察及生产队组、地面车间配备具有一定文化程度、基数和实践经验的安全管理人员，保证管理人员的素质。 5、认真贯彻执行中华人民共和国劳动法和有关劳动和.保障方面的方针、政策、法规、法律，建立、健全劳动和.保障管理制度。 6、根据公司生产的需要，充分控制企业内部劳动潜力，将人力资源用好、用活，提高劳动效率、工时利用率、出勤率，按定额
