人资部主任安全职责 8.8.1.1人资部主任是本部门的安全第一责任人，在经营副总经理的领导下行使人资管理职能，对本部门的安全生产工作负直接领导责任。 2组织建立、健全、落实本部门各级人员安全生产责任制，严格执行安全生产责任制考核办法，实施安全生产责任追究。3 贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神，组织完善人资管理中保证安全生产的规章制度，并监督各单位和各级人员组织落实。4根据企业年度安全目标，组织编制人资管理工作计划，确定年度安全生产重点工作，制定安全生产保证措施，并逐级签定四级有效控制责任状，做到任务、责任、压力层层传递。5 把安全工作做为本部门的重要工作内容，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。6组织制定合理的工资晋升、奖金分配及薪点工资评级办法，使其有利于调动和保护生产一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。7 根据安全生产工作需要，合理调配各岗位人员，为新建、扩建工程及时调配合格的技术骨干。8 会同安监部组织进行新工人入
