水泥分厂安全考核办法 一、目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度和职业健康安全管理规定，杜绝各类违章现象，教育分厂职员和相关方人员尽职尽责搞好公司的安全生产，特制定本办法。二、范围 分厂所有工段、职工及相关方成员。三、职责分厂负责执行分厂级安全奖罚考核，重大安全事项的考核报分厂领导和公司领导审批。 各工段负责本工段一般安全活动的考核奖惩。 分厂领导、安全员负责对业务相关方安全活动执行监督考核。四、考核内容及奖惩标1.安全教育培训部门培训：新员工入职的上岗培训和员工转岗培训，并将培训记录存档，未完成者，考核专（兼）职安全员20分/次；班组培训：新员工入职必须进行班组作业安全指导和作业操作培训，未完成者，考核工段管理人员20分/次，考核班组管理人员50分/次。2.班组活动：工段管理人员每月参加各班组安全活动不得少于一次，否则考核当事人20分/次；各工段每月必须组织全工段员工召开一次安全例会，否则考核工段长20分/次；各班组每周必须组织召开
