员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩办法如下： 一、考核目标：1.安全事故为“0”。2.职业病事故为“0”。3.伤害事故为“0”。4、环境污染事故为“0”。5.安全隐患的整改率达100%6.法规规定的各项卫生标准。二、考核要求：1、积极参加安全活动、安全技术知识，严格遵守各项规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全操作规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异
